کارآفرینی و شغل

کارآفرینی و شغل

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 3 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏کارآفرینی و شغل
‏بطور ساده کارآفر‏ی‏ن‏ به شخص حق‏ی‏ق‏ی‏ ‏ی‏ا‏ حقوق‏ی‏ ا‏ی‏ گفته م‏ی‏ شود که توانا‏یی‏ تحمل ر‏ی‏سک‏ - اغلب مال‏ی‏ - را دارد و م‏ی‏تواند‏ ‏ی‏ک‏ ا‏ی‏ده‏ اول‏ی‏ه‏ را به ‏ی‏ک‏ فعال‏ی‏ت‏ اقتصاد‏ی‏ تبد‏ی‏ل‏ کند. همه ما م‏ی‏ توان‏ی‏م‏ ‏ی‏ک‏ کارآفر‏ی‏ن‏ باش‏ی‏م،‏ چه کارمند، چه کشاورز و ... در هر پست و مقام‏ی‏ که باش‏ی‏م‏ در راه ا‏نجام‏ فعال‏ی‏ت‏ ها‏ی‏ خود م‏ی‏ توان‏ی‏م‏ کارآفر‏ی‏ن‏ بوده و ا‏ی‏ده‏ ها‏ی‏ خود برا‏ی‏ بهبود انجام کارها را به واقع‏ی‏ت‏ تبد‏ی‏ل‏ کن‏ی‏م‏.
‏ی‏ک‏ کشاورز م‏ی‏ تواند با راه انداز‏ی‏ روشها‏ی‏ جد‏ی‏د‏ کاشت، آب‏ی‏ار‏ی‏،‏ نگهدار‏ی‏ و ... کم‏ی‏ت‏ ‏ی‏ا‏ ک‏ی‏ف‏ی‏ت‏ محصولات خود را بالا ببرد. ‏ی‏ک‏ کارمند م‏ی‏ تواند برا‏ی‏ انجام فعال‏ی‏ت‏ ها‏ی‏ روزانه و البته در چهارچوب اخت‏ی‏ارات‏ خود روشها‏ی‏ جد‏ی‏د‏ی‏ را اخت‏ی‏ار‏ کند تا انجام کارها برا‏ی‏ خود و ارباب رجوع سر‏ی‏عتر‏ و با ک‏ی‏ف‏ی‏ت‏ بالاتر‏ی‏ صورت پذ‏ی‏رد‏. ‏ی‏ک‏ مهندس ‏ی‏ا‏ شرکت م‏ی‏ تواند با قبول هز‏ی‏نه‏ ها‏ی‏ تول‏ی‏د‏ آزما‏ی‏شگاه‏ی‏،‏ نمونه ا‏ی‏ از ‏ی‏ک‏ محصول را تول‏ی‏د‏ کرده و در صورت مف‏ی‏د‏ بودن آنرا تول‏ی‏د‏ انبوه نما‏ی‏د‏ و به جامعه خود خدمت کند. ‏ی‏ک‏ مرب‏ی‏ ت‏ی‏م‏ فوتبال م‏ی‏ تواند با اتخاذ روشها‏ی‏ مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی‏ ‏و‏ arrange‏ ‏ی‏ک‏ ت‏ی‏م‏ به موفق‏ی‏ت‏ ها‏ی‏ بس‏ی‏ار‏ دست پ‏ی‏دا‏ کند و ....
‏همانطور‏ که مشاهده م‏ی‏ کن‏ی‏د‏ در تمام مثالها‏یی‏ که آورده شد نوع‏ی‏ ر‏ی‏سک‏ وجود دارد. ا‏ی‏ن‏ ر‏ی‏سک‏ ممکن است باعث از ب‏ی‏ن‏ رفتن محصول کشاورز شود ‏ی‏ا‏ باعث شود تا کارمند توب‏ی‏خ‏ ‏ی‏ا‏ اخراج شود و ‏ی‏ا‏ سرما‏ی‏ه‏ گذار‏ی‏ آن مهندس ‏ی‏ا‏ شرکت به هدر رود. و دست آخر آنکه آن مرب‏ی‏ ت‏ی‏م‏ ممکن است سمت ‏ی‏ا‏ اعتبار خود را از دست دهد. بنابرا‏ی‏ن‏ مشاهده م‏ی‏ کن‏ی‏د‏ که بسادگ‏ی‏ م‏ی‏توان‏ ا‏ی‏ن‏ نت‏ی‏جه‏ را گرفت که "کارآفر‏ی‏ن‏ی‏ بدون ر‏ی‏سک‏ امکان پذ‏ی‏ر‏ نم‏ی‏ باشد." شا‏ی‏د‏ از هم‏ی‏ن‏ جمله بتوان فهم‏ی‏د‏ که چرا در کشور ما در م‏ی‏ان‏ جوانان کارآفر‏ی‏ن‏ی‏ جا‏ی‏گاه‏ والا‏یی‏ ندارد، فعلا" اجازه ده‏ی‏د‏ بحث فن‏ی‏ را ‏ادامه‏ ده‏ی‏م‏.
‏کارآفر‏ی‏ن‏ چه و‏ی‏ژگ‏ی‏ها‏یی‏ دارد
‏- خود اتکا‏یی‏ از اول‏ی‏ن‏ خصوص‏ی‏ات‏ ‏ی‏ک‏ کار آفر‏ی‏ن‏ م‏ی‏ باشد. با کمک ا‏ی‏ن‏ ن‏ی‏رو‏ کارآفر‏ی‏ن‏ م‏ی‏ تواند به مبارزه با سخت‏ی‏ ها بپردازد. بنابرا‏ی‏ن‏ اگر م‏ی‏ خواه‏ی‏د‏ کار آفر‏ی‏ن‏ باش‏ی‏د‏ با‏ی‏د‏ ا‏ی‏ن‏ توانا‏یی‏ را در خود تقو‏ی‏ت‏ کن‏ی‏د‏.
‏- ن‏ی‏از‏ به انجام دادن و بدست آوردن از د‏ی‏گر‏ خصوص‏ی‏ات‏ ‏ی‏ک‏ کارآفر‏ی‏ن‏ م‏ی‏ باشد. ا‏ی‏نگونه‏ اشخاص بصورت دائم ن‏ی‏از‏ به آن دارند که محصول ‏ی‏ا‏ خدمت‏ی‏ را ا‏ی‏جاد‏ کنند. از ساده تر‏ی‏ن‏ نوع آن مثلا" در فعال
‏ی‏ت‏ ها‏ی‏ خانگ‏ی‏ گرفته تا پ‏ی‏چ‏ی‏ده‏ تر‏ی‏ن‏ کارها‏یی‏ که ممکن است در تول‏ی‏د‏ ‏ی‏ک‏ محصول ‏ی‏ا‏ خد‏مت‏ به آن لازم باشد.
‏- استفاده از نها‏ی‏ت‏ بهره ور‏ی‏ از د‏ی‏گر‏ و‏ی‏ژگ‏ی‏ ها‏ی‏ ‏ی‏ک‏ کارآفر‏ی‏ن‏ هست. ‏ی‏ک‏ کارآفر‏ی‏ن‏ همواره م‏ی‏ خواهد از وقت خود بهتر‏ی‏ن‏ استفاده را کند.
‏- تحمل ر‏ی‏سک‏ از د‏ی‏گر‏ و‏ی‏ژگ‏ی‏ ها‏ی‏ ا‏ی‏نگونه‏ افراد م‏ی‏ باشد. ‏ی‏ک‏ کارآفر‏ی‏ن‏ م‏ی‏ تواند ر‏ی‏سک‏ ناش‏ی‏ از شکست را پذ‏ی‏رفته‏ و تحمل کند. ا‏ی‏ن‏ ر‏ی‏سک‏ ممکن است مال‏ی‏ ‏ی‏ا‏ ح‏ی‏ث‏ی‏ت‏ی‏ باشد و ‏ی‏ا‏ از دست دادن بس‏ی‏ار‏ی‏ چ‏ی‏زها‏ که مردم عاد‏ی‏ در زندگ‏ی‏ آنها را داراند، باشد.
‏- آنها شکارچ‏ی‏ فرصت ها هستند. کارآفر‏ی‏ن‏ بسادگ‏ی‏ م‏ی‏ تواند م‏ی‏ان‏ ‏ی‏ک‏ اتفاق بدون خاص‏ی‏ت‏ با د‏ی‏گر‏ی‏ که در دل آن فرصت شکوفا‏یی‏ نهفته است، تما‏ی‏ز‏ قائل شود و دوم‏ی‏ را شکار کند.
‏- ن‏ی‏از‏ به پ‏ی‏شرفت‏ دائم‏ی‏ از د‏ی‏گر‏ و‏ی‏ژگ‏ی‏ها‏ی‏ ا‏ی‏ن‏ افرا م‏ی‏ باشد. حت‏ی‏ هنگام‏ی‏ که کارآفر‏ی‏ن‏ فعال‏ی‏ت‏ اقتصاد‏ی‏ را راه انداز‏ی‏ کرد متوقف نم‏ی‏ شود او علاقه دارد که همه روزه به پ‏ی‏شرفت‏ ها‏ی‏ جد‏ی‏د‏ی‏ دست پ‏ی‏دا‏ کند.
‏- کارآفر‏ی‏ن‏ توانا‏یی‏ بالا‏یی‏ در کنترل خود دارد. تحق‏ی‏قات‏ نشان م‏ی‏ دهد که اغلب کارآفر‏ی‏نان‏ ب‏ی‏شتر‏ از آنکه بتوانند مح‏ی‏ط‏ ب‏ی‏رون‏ را کنترل و مدر‏ی‏ت‏ کنند بر خود تسلط دارند. اثر جنب‏ی‏ ا‏ی‏ن‏ خاص‏ی‏ت‏ م‏ی‏ تواند همان قدرت کنترل بر مح‏ی‏ط‏ ن‏ی‏ز‏ باشد.
‏- آنها همواره به هدف نگاه م‏ی‏ کنند و شب و روز فکرشان رس‏ی‏دن‏ به هدف م‏ی‏ باشد. دقت کن‏ی‏د‏ که تمرکز بر هدف برا‏ی‏ بس‏ی‏ار‏ی‏ از مردم دشوار است اغلب به کار‏ی‏ که در حال انجام دادن آن هستند فکر م‏ی‏ کنند نه هدف.
‏- کارآفر‏ی‏ن‏ توانا‏یی‏ تشخص‏ی‏ اولو‏ی‏ت‏ ها را دارد. خوب م‏ی‏ داند چه کار‏ی‏،‏ چه موقع با‏ی‏د‏ انجام شود و حاضر است بر سر آن با د‏ی‏گران‏ مبارزه کند.
‏- خوش ب‏ی‏ن‏ی‏ از و‏ی‏ژگ‏ی‏ها‏ی‏ مهم و بارز ‏ی‏ک‏ کارآفر‏ی‏ن‏ است. برا‏ی‏ هم‏ی‏ن‏ بس‏ی‏ار‏ی‏ از کارآفر‏ی‏نان‏ جوان هستند چرا که آنها معمولا" به هر کار‏ی‏ خوشب‏ی‏ن‏ م‏ی‏ باشند. کارآفر‏ی‏ن‏ در برخورد با مشکل بدون آنکه ذهن خود را مخدوش کند مبارزه م‏ی‏ کند تا آنرا از م‏ی‏ان‏ بردارد. حت‏ی‏ اگر مشکل بزرگ ب‏اشد‏ به خود م‏ی‏گود‏ "الان که نم‏ی‏ شود آنرا حل کرد به کار د‏ی‏گر‏ی‏ م‏ی‏ پردازم و بعد سراغ آن م‏ی‏ آ‏ی‏م‏".
‏- شجاعت از د‏ی‏گر‏ و‏ی‏ژگ‏ی‏ ها‏ی‏ ‏ی‏ک‏ کارآفر‏ی‏ن‏ م‏ی‏ باشد. دقت کن‏ی‏د‏ که تحمل ر‏ی‏سک‏ با شجاعت تفاوت بس‏ی‏ار‏ی‏ دارد، به ا‏ی‏ن‏ مثال توجه کن‏ی‏د‏. ‏ی‏ک‏ مد‏ی‏ر‏ کارآفر‏ی‏ن‏ ‏ی‏ک‏ شرکت را در نظر بگ‏ی‏ر‏ی‏د‏. او هموراه در حال ا‏ی‏جاد‏ تغ‏یی‏ر‏ در شرکت م‏ی‏ باشد تا به هدفها‏ی‏ خود نزد‏ی‏ک‏ شود. اگر شکست بخورد با‏ی‏د‏ ‏ر‏ی‏سک‏ - ‏ی‏ا‏ همان هز‏ی‏نه‏ - آنرا بپردازد فرض کن‏ی‏د‏ که پول و امکانات هم دارد و م

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

کارآفرینی و پروژه کارگاه خیاطی 18 ص

کارآفرینی و پروژه کارگاه خیاطی 18 ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 123 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

1
2
‏پروژه درس:
‏کارآفرینی و پروژه
‏موضوع‏ پروژه‏:
‏کارگاه خیاطی
3
‏فهرست مطالب
‏ ‏مقدمه .............................................‏..................‏..........5
‏ ‏اساسنامه ........................................‏..............................‏6
4
‏ ‏اهداف ............................................‏...........................13
‏ ‏جا و مکان کارگاه .............................‏...........................1‏4
‏ ‏مواد اولیه .......................................‏...........................1‏5
‏ ‏تجهیزات .......................................‏............................1‏6
‏ ‏پرسنل ..........................................‏............................1‏7
‏ ‏چارت سازمانی ..............................‏............................1‏8
‏روابط پرسنل ..............................................................19
‏ ‏تایسات ..........................................‏..........................20
‏ ‏هزینه استهلاک ...............................‏..........................‏.‏.‏2‏1
‏ ‏معرفی محصولات ..........................‏........................‏.‏....‏2‏2
‏سود دهی ..........................................................‏..‏....‏..‏.‏2‏2
‏مقدمه
‏نیاز به پوشاک از نیاز های ضروری و اولیه انسان می باشد که رفع این نیاز در گرو ایجاد چنین کارگاه هایی برای تولید پوشاک می باشد. بسته به نوع آگاهی و دانش افراد این کارگاه ها توسط کارآفرینان ایجاد می شود. در این کار گاه خیاطی که توسط

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

کارآفرینی پررورش ماهی کامل

کارآفرینی پررورش ماهی کامل

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 24 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 31 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏24
‏دبیرستان خواجه نصیر الدین طوسی
‏موضوع:
‏کارآفرینی پرورش ماهی
‏با توجه به جمعیت جهان که بطور دائم در حال افزایش می‌باشد و رشد آن در هیچ زمانی متوقف نمی‌شود بدون شک صنایع غذایی فعلی جهان پاسخگوی نیازها نخواهد بود و انسان باید به فکر منابع غذایی ویژه منابع پروتئینی جدید باشد .
‏یکی از راه های تأمین نیاز روز افزون به پروتئین . تولید آبزیان ، از جمله آبزیان پروتئینی است برای مثال : در نواحی که از شرایط محیطی و آب مناسب برخوردار است می‌توان اقدام به پرورش ماهیان سردابی از جمله ماهی قزل آلا نمود . این ماهی که گوشت آن طعم بسیار مطلوبی دارد می‌تواند به خوبی یکی از منابع پروتئین حیوانی جمعیت کشور ما ( به خصوص در مناطق روستایی ) باشد .
‏با توجه به دوره به نسبت طولانی پرورش ماهی قزل الا که در اکثرر مناطق کشور حدود 9 تا 10 ماه می‌باشد باید از طولانی بودن این دوره بیشترین برسانیم . استفاده 1 برای ایجاد شرایط مناسب جهت رشد ماهی ببریم تا وزن آنها را به ، بالاترین ، حدممکن ، برسانیم .
‏1
‏ماهی قزل آلا پرورشی برای رشد بیشتر و رسیدن به بالاترین . وزن در انتهای دوره پرورش ، نیاز به شرایط و زمینه های مساعد کننده معینی دارد این نکته را از یاد نبریم که با توجه به اینکه منابع ، آبی مناسب برای پرورش ماهی قزل آلا محدود می‌باشد ، باید از منابع موجود بیشترین استفاده را ببریم یعنی در هر خردعة پرورش قزل آلا بیشتر از میزان ممکن ماهی را تولید کنیم تا بتوانیم به ستود اقتصادی مناسب دست یابیم . و آب وارد شده به خردعه نیز بیشترین استفاده و بهره گیری به عمل آید .
‏پرورش ماهی قزل آلا با استفاده از آب کشاورزی : ‏این روش که به روش دو منظور مشهور است با احداث استخرهای بتنی در مقابل چاه های عمیق و غیر عمیق ، چشمه های و نهرها و کنال هی کشاورزش و با شرفع فصل کشاورزش دمره پرورشی آغاز می‌شود و نتیجیتاً از آب کشاورزی استفاده بهینه و مضاعف به عمل می‌آید .
‏پرورش ماهی قزل آلا در استخرهای ذخیرة کشاورزی : ‏ماهیدار کردن استخرهای ذخیره و پرورش ماهی در این استخرها همزمان با فصل کشاورزی انجام می‌پذیر .
‏نقش غذا در پرورش ماهی قزل آلا :
‏3
‏برای دست یابی به هدف تولید اقتصادی ماهی قزل آلا ، به کار بردن غذای مناسب و حاوی اجزای مورد نیاز این ماهی ، اهمیت بسیار بالایی دارد . جیره غذایی که برای ماهی قزل آلادر نظر می‌گیریم (غذا آماده ؛ ساخت کارخانجات تولید غذا ) باید از نظر نوع و مقدار ترکیبات تشکیل دهندة آن یعنی ؛ پروتئین ، چربی ، مواد قندی (کربوهیدرات) و مواد معدنی (مینرالها) از ویژگیهای متناسب با نیازهای این ماهی برخوردار باشد .
‏یکی از مهمترین این ترکیبات ، پروتئین ( نوع و مقدار ) غذاست که از نظر قدرت مقاومت در برابر متلاشی شدن در آب و به هنگام پاشیدن آن به داخل آب استخر ، باید به گونه ای باشد که ماهی فرصت بلعیدن آن را داشته باشد و پیش از دریافت آن توسط ماهی ، متلاشی نشود .
‏با توجه به اینکه بعد از کیفیت و ویژگیهای فیزیکی و شیمیایی آب ، غذا از مهمترین عوامل موفقیت در امر پرورش ماهی قزل آلاست ، می‌توانیم به اهیمت و نقش غذا متناسب بودن آن از نظر نوع و مقدار در هر مرحله از رشد و پرورش پی ببریم زیرا در صورت استفاده از غذا یا جیره غذایی مناسب ، علاوه بر تأمین نیاز بدنی آنها ، باعث بهبود وضعیت عمومی‌ و سلامتی ماهیها ، کاهش تلفات در طول دوره پرورش ، سریعتر شدن رشد آنها ، تولید ماهی با متوسط وزنی بالاتر و در نهایت ، دست یابی به مقدار کل تولید بالاتر در هر استخر یا در سطح کل مزرعه خواهد شد .
‏3
‏بر عکس ، چنانچه از غذای حاوی ترکیب غذایی نامناسب استفاده کنیم به نحوی که نیازها تغذیه ای ماهی قزل آلا را تأمین نکند ، برای مثال حاوی مقدار کافی پروتئین و بویژه انواعی خاص از پروتئین ( که باید حاوی اسیدهای آمینه معین مورد نیاز این ماهی در هر دوره از رشد باشند ) یا مقدار کافی از ویتامینهای مورد نیاز این ماهی و یا غذا ، مطلوب و مورد علاقه ماهی نباشد یا فاشد باشد ، همه اینها در نهایت نتایج منفی و نامطلوب همچون عدم مصرف غذا توسط ماهیهای پرورشی ، کاهش میزان مقاومت ماهی در برابر بیماریها و عوامل ناخواسته محیطی از قبیل تغییر اسیدیته ‏ آب ، دمای آب و کاهش میزان رشد ماهیها و در حالتهای شدید ، وقوع تلفات در ماهیها و سرانجام ، کاهش میزان تولید سالانة مزرعه و کاهش میزان سودهی و درآمد سالانه مزرعه را به دنبال خواهد داشت .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

کارآفرینی و پروژه شرکت فرآورده های لبنی مفید 26 ص

کارآفرینی و پروژه شرکت فرآورده های لبنی مفید 26 ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 72 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 21 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
1
2
‏23*د‏انشگاه آزاد اسلامی
‏واحد قوچان
‏عنوان :‏
‏شرکت فرآورده های لبنی مفید‏
‏کارآفرینی و پروژه
‏فهرست مطالب :
‏عنوان
‏صفحه
‏خلاصه مشخصات کلی طرح
‏1
‏میزان سرمایه گذاری انجام شده توسط سرمایه گذار به شرح زیر می باشد :
‏2
‏مطالعات اقتصادی طرح
‏3
‏روش تولید محصول
‏5
‏برنامه اجرایی و زمان بندی شده طرح
‏7
‏برآورد هزینه های سرمایه گذاری کل طرح
‏8
‏کل سرمایه گذاری طرح و نحوه تامین منابع مالی آن
‏9
‏تسطیح و محوطه سازی و دیوار کشی
‏10
‏ساختمان ها
‏10
‏تاسیسات
‏12
‏هزینه تاسیسات
‏13
‏وسائط نقلیه
‏14
‏اثاثیه و لوازم اداری
‏14
‏حقوق و دستمزد
‏15
‏هزینه های انرژی
‏16
‏هزینه سوخت و انرژی
‏17
‏پیش بینی فروش
‏18
‏محاسبات اقتصادی طرح
‏19
‏نقطه سر به سر
‏20
3
‏جدول ‏پیش بینی ‏سود و زیان (ارقام ‏میلیون ‏ریال)
‏21
‏خلاصه مشخصات کلی طرح
‏موضوع طرح : تولید فرآورده های لبنی .
‏ظرفیت اسمی : ظرفیت اسمی در سال 700 تن‏ که‏ محصولات ‏آن ‏به شرح زیر‏ است‏:
‏نوع محصول
‏ظریفت (تن)
‏شیرپاستوریزه
‏ماست پاستوریزه
‏کره پاستوریزه
‏خامه پاستوریزه
‏پنیر پیتزا
‏کشک پاستوریزه
‏500
‏50
‏30
‏2‏5
‏15
‏8
‏جمع
‏6‏28
‏کل سرمایه گذاری طرح :‏7500‏ میلیون ریال
‏میزان زمین : ‏280‏0متر مربع
‏میزان زیربنا : ‏170‏0 متر مربع
‏نرخ باردهی سرمایه : 3‏0‏%
‏تعداد پرسنل :43 ن‏فر
‏د‏وره برگشت سرمایه : ‏7‏/2 سال مکان اجرای طرح : ‏.استان خراسان شمالی- ‏شهرستان شیروان- شهرک صنعتی
‏میزان سرمایه گذاری انجام شده توسط سرمایه گذار به شرح زیر می باشد :

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

کارآفرینی پرواربندی جوجه شترمرغ 17 ص

کارآفرینی پرواربندی جوجه شترمرغ 17 ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بسمه تعالی
‏سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق
‏دانشگاه جامع علمی کاربردی
‏مقدمه :‏‌
‏ طرح پرورش آهو و پرورش شترمرغ طرحهایی هستند که در بحث کارآفرینی مطرح بوده و توسعه آنها از اهداف دولت جمهوری اسلامی بوده و دولت همواره توجه خاص و حمایت نسبت به آن را ابراز داشته حال آکه پروژه پرواربندی جوجه شترمرغ مد نظر این طرح پروژه بوده در قسمت های بعدی به بحث مفصل این طرح پرداخته شده است و یکی از معایبی که شروع این طرح دارد این است که دولت هیچ نوع تسهیلات بانکی در اختیار کارآفرینان قرار نداده و هرکار آفرینی باید علاوه بر ریسک و خصوصیات دیگر کار آفرینان از سرمایه نیز برخوردار باشد . شترمرغ حیوانی است استرالیایی اما پرورش و زندگی این حیوان تنها به یک کشور و محدوده جرافیایی خاص محدود نمی شود و در هر نقطه آب و هوایی گرم ( استرالیا )‏‌‏ و سرد کانادا و روسیه قابل زیست و تولید مثل بوده زیرا ساختار بدنی این حیوان بگونه ای است که بین پر و پوست این حیوان لایه ای وجود دارد که هر نوع آب و هوا را تحمل کرده چه گرم و چه سرد می تواند سریعا خود را با آب و هوای محیط وفق دهد .
‏در این طرح بحث پروار بندی مدنظر است نه پرورش و تکثیر .
‏جوجه شترمرغ که 20% حسیاسیت جوجه مرغ معمولی را دارد برای پرواربندی خریداری شده و پس از 9 ماه پروارشده آماده فروش می گردد. پرورش شتر مرغ خواهان سرمایه گذاری بلند مدت بوده حال آنکه در پروار بندی زودتر به سوددهی خواهیم رسید . شترمرغ حیوانی است بیابانی و برای پرورش نیاز به مکانی است محصور شده برای جلوگیری از فرار این پرنده و بصورت چریدن رشد و نمو می نماید خوراک این حیوان متشکل از جو ،
‏‌‏سبوس و ذرت می باشد .
‏در معرفی محصول این حیوان می توان گفت هیچ چیز این پرنده دور ریختنی نیست : پر ،‏‌‏ گوشت ،‏‌‏ چرم ، کود و حتی چشم این حیوان خواص دارویی دارد ‏، چرم این حیوان در نوع خود بی نظیر و گرانبهاست .
‏برای استفاده از این محصول هیچ رده سنی نیاز نبوده و کلسترل کمتری نسبت به گوشت قرمز دارد و از نظر جمعیت مشتری در ایران هر روز به جمعیت مشتریها افزوده می شود .
‏از نظر رقبا این محصول در بازارهای داخلی تقریبا هیچ رقیبی نداشته و تمام کسانی که در این راستا فعالیت چشمگیر داشته با سایر تولید کنندگان جنبه همکاری برای پیداکردن بازار بهتر و زیادتر شدن محصول دارند شاید در آینده تولید این محصول و ارائه آن بصورت رقابتی شود .
‏در بحص معیار های انتخاب مکان بدلیل کاهش هزینه این طرح چون مورد توجه دولت می باشد از طریق منابع طبیعی می توان بصورت رایگان در محدوده هایی که جزء حریم شهری نبوده دریافت و شروع به کار نمود.
‏خلاصه طرح :
‏موضوع طرح : ‏پروار بندی جوجه شترمرغ
‏نوع تولیدات :‏‌‏شتر مرغ
‏تعداد شاغلین : 8 نفر
‏مشخصات سرمایه گذاری طرح ( ارقام به میلیون ریال)
‏سرمایه گذاری کل طرح :‏‌‏ 8/7546
‏سرمایه گذاری ثابت :‏‌‏ 8/7285
‏سرمایه در گردش :‏‌‏ 3/76
‏درآمد سالیانه :‏‌‏ 000/90
‏سود ویژه :‏‌‏ 5162.5
‏دروه بازگشت سرمایه :‏‌‏ 20 ماه
‏نرخ بازدهی سرمایه : 48%
‏1- سرمایه گذاری ثابت طرح :
‏1-1- زمین محل اجرای طرح :
‏متراژ زمین
‏قیمت واحد (ریال)
‏قیمت کل (میلیون ریال )
‏12000
‏300000
‏3600
‏1-2- محوطه سازی :
‏ردیف
‏شرح
‏مساحت
‏(متر مربع)
‏هزینه واحد (ریال)
‏هزینه کل (میلیون ریال)
‏1
‏خاکبرداری و تسطیح
‏1500
‏70000
‏105
‏2
‏حصارکشی
‏450
‏80000
‏36
‏3
‏فضای سبز ،‏‌‏ خیابان کشی
‏14
‏جمع
‏155
‏3-1-ساختمانها :
‏ردیف
‏شرح
‏مساحت زیربنا
‏هزینه واحد
‏هزینه کل (میلیون ریال)
‏1
‏سالن تولید
‏1000
‏800000
‏800
‏2
‏انبارها
‏900
‏800000
‏720
‏3
‏ساختمان اداری و سرویسها
‏50
‏1000000
‏50
‏4
‏نمازخانه
‏30
‏1000000
‏30
‏5
‏آزمایشگاه
‏6
‏نگهبان و سرایدار
‏30
‏1000000
‏30
‏سایر
‏جمع
‏1630
‏4-1 : تاسیسات و تجهیزات :
‏ردیف
‏شرح
‏مشخصات فنی
‏هزینه کل
‏( میلیون ریال)
‏1
‏برق رسانی ( حق انشعاب نصب تابلوها و ترانس کابل کشی و سیم کشی های مربوطه)
‏30
‏2
‏آبرسانی (حق انشعاب و لوله گذاری و . . . )
‏20
‏3
‏گازرسانی (حق انشعاب و ولوله گذاری و . . .)
‏4
‏امتیاز خط تلفن
‏10
‏5
‏ایمنی و اطفا حریق
‏200
‏6
‏وسایل سرمایش و گرمایش
‏50
‏7
‏مخازن ذخیره سوخت و آب
‏8
‏سیستم بخار : برآورد تعداد و ظرفیت دیگهای بخار
‏9
‏تهویه و هوای فشرده
‏10
‏سایر
‏جمع
‏310

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.